现在有争议的就是这个解除劳动合同一次性经济补偿金。

单位应该按照受伤后的停工留薪做这个基数计算的为平均工资：（5295×6+800×6）÷12=3047.5元 3047.5x12=36570元（工作年限不超过十二个月） 还是受工伤前的平均12月工资算：5295x12=63180元 解除劳动合同前的工资是指12月的工资是受伤前和受伤后，两个算下来差的很多啊。