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Q 咨询问题:

我爱人在疫情期间因为哺乳期的原因,跟公司协商请了3个月假,发放最低工资(2/24-5/23),上班后公司以发放最低工资是在全月未出勤的情况下为理由,只发放了2个月+5天的工资,请问是否合理?

A 律师解答: