产假期间公司给开了3200扣除社保的基本工资2750，休了173天产假，然后生育险报销回来俩万零八百，公司只给我开了2472元。

但是如果上班正常的收入至少每月六七千到一万多不等，公司以休假期间开工资了，扣除那些钱还包括给我缴纳的保险钱合理吗？而且远远低于上班的工资